如何撰写两周通知书 – 发出通知的模板

离开工作并向前迈进有时是一件困难的事情,而在其他时候它可以带来强烈的安慰感。了解如何像专业人士和绅士一样处理它。

无论出于何种原因,您要离开公司,需要考虑许多长期考虑因素。

这些因素分两个阶段进行 – 准备给您的雇主两周通知,以及您应该如何处理自己与公司的剩余时间。

为了向您展示如何从您的雇主那里获得专业辞职,我在下面提供了免费的通知函模板。

通过在戒烟前花时间使用它们,您将增加获得积极参考的机会。相信我,值得您花费少量精力!

准备发出通知

准备给两周通知信

无论您是因为冲突而离开,还是找到了更多利益和机会的职位,您都需要以书面和个人的方式行事。在撰写书面通知时,您需要保持简洁和重点。

一个原因是许多公司都有退出面试流程,您将有机会更准确地了解离职原因。

以下是一些为期两周的通知函的模板:

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你的名字
地址
城市,州,邮政编码

写信的日期

公司名
地址
城市,州,邮政编码
注意:[主管姓名]

先生女士。 [主管的名字]

这是为了通知您,我在[公司名称]工作的最后一天将是[就业最后一天的日期]。

在我的工作期间,我学到了很多东西,并感谢花费时间和精力来提高自己的专业和个人水平。
此致

你的签名
你的名字印了

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这是一个很好的两周通知备忘录的例子,其格式略有不同:

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致:[主管姓名]
来自:[你的名字]
主题:两周通知

日期:

这是为了通知您,我在[公司名称]工作的最后一天将是[就业最后一天的日期]。

在我的工作期间,我学到了很多东西,并感谢花费时间和精力来提高自己的专业和个人水平。

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如果您选择使用备忘录格式,强烈建议您使用上面的字母格式,因为字母格式将是签名文档,而备忘录格式不太正式。

请注意,通知的语言简短直接。当您离开公司的原因是冲突时,这一点尤为重要。在这种情况下,情绪倾向于高涨,并且发泄任何挫折感的机会是显而易见的。抵抗诱惑的最简单方法是让你在提交两周通知之前提前两周和一天思考。

如果出发是更好机会的结果,那么您肯定会花些时间表达您对与公司和您合作的人一起度过的时光。准备在工作之余为预期的聚会做一些时间,并尽量减少用于执行此操作的公司时间。

事实是,除非你在公司工作的时间短了几个月,否则没有时间离开雇主。个人和商业关系已经发展,并且在您的日常生活和财务方面都有一个特定的例行程序。根据您与公司的合作时间,打破常规将需要一些调整。虽然这部分建议并不完全客观,但仍然需要处理一件事。

如果离开公司的条件不太友好,你需要认真考虑烧桥的概念。即使因为恶劣的环境而离开公司,也有很多人不会像你一样看待这种情况,并且可能会在你的职业生涯后期帮助你。

燃烧的桥梁背后的想法是你不能回去访问另一边。大多数具有相当数量的商业经验和敏锐度的人都意识到燃烧桥梁往往是一个错误,无论离开的原因。

剩余时间的个人行为

给予两周通知书后的个人行为

一旦提交了您的两周通知,就没有理由以与您在公司工作100年时相同的方式进行日常工作。

您的雇主仍然期望您完成工作,您自然希望获得最后一次薪水和任何其他货币补偿,例如病假或休假日。由于您未能填补您的工作,雇主也有可能在最终日期之前终止您。

通常情况下,雇主会要求您花时间培训替补人员来完成工作。同样,在敌对情况下,倾向可能是减少你的最大努力,但请记住,你正在训练的人与情况无关。像你一样,他们正在寻找有利于他们的就业形势。避免任何对公司产生负面影响的对话,最好的理由是在两周之内无论如何也无关紧要。

如果您是公司认为在任何冲突或其他情况下仍然值得保留的员工,公司可能会与您会面以提出还价。还价可以是更高的工资和更高的福利,也可以是将您迁移到不同的部门或地理位置以适应您的情况。这是继续尽可能正常行事的最佳理由之一。

不要犯这个错误,这是公司方面的弱点。相反,认为这是一个在更有利的环境下开展业务的机会,这将有利于您和公司。

要使用公司短语,这完全取决于底线,对您而言,最重要的是符合您个人的最佳利益。暂停考虑提案的优缺点,以及撤消离开准备工作需要做些什么。

在提交你的来信之前

如何给两周通知

在您提交两周通知之前,还有很多其他事情需要考虑,以及您最后一次走出大门的时间。

对于大多数人来说,这是一个情绪困难的时期,如果这是你第一次离开公司,它将在很多方面成为一种学习经历。

最后,你可能会认为“你必须做你必须做的事情。”只要确保以专业的方式行事,并给公司留下他们失去特别的人的印象。

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